В строительном гипермаркете, в отделе крепежа, Вы увидите красочные упаковки с торговым брендом "ЕКТ". Многообразие товаров в отделе, привлекательный внешний вид, удобство упаковки, возможность видеть непосредственно товар, а не только надпись на этикетке, фирменный зеленый цвет и удобное расположение товаров по группам, не только радует Ваш глаз, но и делает поиск нужного товара быстрым. Пройдя весь отдел, Вы найдёте крепёжные элементы, которые давно искали и нигде не могли купить. Воображение поражается многообразием и размерным рядом, представленного в отделе крепежа: саморезы, шурупы, болты, винты, шайбы, гайки, заклёпки, анкера, гвозди, дюбеля - всевозможной конструкции и назначения. Под брендом "ЕКТ", Вы также найдете грузовой крепёж, крепёжные пластины, ручной инструмент и другие сопутствующие товары.
ООО "Европейские Крепежные Технологии" - компания (владелец бренда "ЕКТ"), уже 5 лет на рынке крепежа в нашей стране.
"ЕКТ" - так называется наш бренд.
"ЕКТ" - так мы, сокращённо для себя и клиентов, называем и нашу компанию.
"ЕКТ"
- это команда профессионалов, увлечённых и работоспособных людей, которые трудятся, чтобы наполнить рынок профессиональным крепежом разных производителей из многих стран, выбирая и контролируя качество и стоимость выпускаемой продукции, вводя на рынок новые продукты и инновации в мире крепежа.
ООО "Европейские Крепёжные Технологии" с 2010 года поставляют не только крепёж "ЕКТ", но и весь спектр ручного инструмента для строительства и ремонта, садово-огородный инвентарь. В нашем ассортименте: кисти, валики, ключи, плоскогубцы, отвёртки, ленты, лопаты, грабли, вилы и всё то, что необходимо для строительных, монтажных работ и работ по саду и огороду. TOPEX, HARDY, GRAPHITE, K2, KUSSNER, VERTO, SCLEY, NEO, FLO, ECOTEC
- торговые марки инструмента, поставляемого нашей компанией.
Более 10 тыс. наименований товаров в ассортименте компании, цех фасовки товаров, большой склад, ежедневная доставка товаров по всей стране, современная система продаж, включающая электронное оформление заявок, быстрая коммуникация "Клиент - Отдел продаж - Склад", сайт компании ekt
.
by
- всё это сделано для быстрого обслуживания наших клиентов. А наши клиенты, это - магазины, строительные и снабженческие организации, промышленные предприятия и другие потребители по всей территории Беларуси.
Постоянный контроль качества поставляемого крепежа и инструмента осуществляется специальной службой предприятия. Технические параметры продукции определяются на специальном измерительном оборудовании и испытательных стендах. В подтверждение качества продукции ведутся специальные испытания в аккредитованных лабораториях и получены акты и протоколы испытаний, сертификаты соответствия, технические свидетельства Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.
Наша компания постоянно развивается, быстро реагируя на запросы потребителя. Оптимальное соотношение цены и качества предлагаемых нами товаров привлекает широкий круг покупателей и дает благодатную почву для дальнейшего развития. Ассортимент товаров, складской запас продукции, ежедневная доставка товаров по республике, выставочное и торговое оборудование для клиентов, современная упаковка и отличный сервис - это конкурентные преимущества нашей компании.
Мы стремимся стать лучшей компанией на рынке и строить бизнес совместно со своими клиентами.
заместитель директора Центра управления проектами Корпоративного университета ОАО «РЖД»
Назначение на должности, обучение и развитие сотрудников ведутся на основе оценки их компетенций. Система Единых корпоративных требований (ЕКТ) была задумана и реализована в ОАО «РЖД» как механизм повышения эффективности управления персоналом через оценку профессиональных и корпоративных компетенций работников, их результативности и потенциала.
Оценка производится в автоматизированной системе. На основе полученных результатов строится планирование дальнейшего развития и обучения работников.
Флагманом внедрения системы ЕКТ в ОАО «РЖД» выступила Дирекция тяги. С 2013 года на её базе тестировалась методология разработки и оценки профессиональных компетенций, а также обкатывалась работа системы в целом. К настоящему времени в Дирекции тяги оценку получили более 3200 работников разных должностей – от первого заместителя филиала до помощников машинистов.
Вторым филиалом, который приступил к промышленной эксплуатации системы ЕКТ, стала Центральная дирекция управления движением. В общей сложности в 2015 году оценочные процедуры прошли порядка 800 работников ЦД.
Внедрение системы ЕКТ в других филиалах и подразделениях компании будет осуществляться по мере создания моделей профессиональных компетенций. Уже сейчас в работу включились Центр фирменного транспортного обслуживания и Главный вычислительный центр, разработана модель профессиональных компетенций социально-кадрового блока.
Важно отметить, что оценка ради оценки – это нецелесообразное и в некотором роде даже вредное мероприятие. Результаты оценки обязательно должны иметь практическое применение: в процессе формирования кадрового резерва, обучения и развития работников, отбора кандидатов для назначения на должности.
Например, по результатам пилотной оценки 2014 года в Московской дирекции тяги были скорректированы отдельные программы обучения, а в Западно-Сибирской дирекции для тех работников, которые показали низкие результаты по оценке ЕКТ, были сформированы индивидуальные планы развития с регулярными встречами-отчётами по их выполнению.
Цель этой статьи – показать, как на практике руководитель может использовать результаты оценки по системе ЕКТ при работе с кадровым резервом, а также при обучении и развитии работников.
Формирование кадрового резерва
При формировании кадрового резерва, когда нужно рассмотреть большой круг кандидатов, необходимо использовать все доступные инструменты оценки: и результаты ассесмент-центра, и оценку по корпоративным и профессиональным компетенциям, и оценку потенциала кандидата, результативность его деятельности. На основе сравнительного массового отчёта нужно сначала отобрать работников с высокими и средними результатами оценки, а затем выбрать из них наиболее соответствующих вакантной должности по профессиональному опыту и эффективности работы.
Назначение кандидата на должность
При выборе кандидата на должность руководитель может использовать разные подходы, но в целом алгоритм сводится к нескольким основным этапам:
1. Провести отбор работников на соответствие требованиям к вакантной должности по компетенциям и результатам деятельности на предыдущих должностях.
2. Исключить работников с низкими оценками по наиболее значимым для должности компетенциям.
3. Выбрать наиболее подходящего работника со средними или высокими оценками по ключевым для должности компетенциям.
4. Провести с кандидатом структурированное интервью по компетенциям для уточнения уровня развития компетенций.
Планирование обучения
Алгоритм действий при планировании обучения работников на основе компетенций строится в несколько основных этапов:
1. Анализируются результаты оценки, полученные в системе ЕКТ.
2. Определяются приоритетные зоны развития работника по конкретным компетенциям.
3. Формируются группы работников по направлениям (программам) обучения.
4. Выбираются образовательные программы (очные, дистанционные).
5. Составляются планы обучения и расчёт бюджета.
Развитие подчинённых
Во многих российских и иностранных организациях сформировалось убеждение, что постоянное развитие на рабочем месте является необходимостью в условиях меняющейся рыночной ситуации, возрастающей
конкуренции и демографических проблем. Помимо этого забота о развитии работника является практичным и полезным инструментом для повышения его лояльности и вовлечённости в работу.
Обычно под развитием персонала понимается комплекс мероприятий, направленных на формирование у работников эффективных моделей поведения (управленческих и профессиональных), которые позволят
компании быть успешной на рынке в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Ведущая роль в подборе целей и инструментов развития персонала принадлежит непосредственному руководителю, ведь именно он каждый день наблюдает за успехами и ошибками своих сотрудников. Применение большинства инструментов развития не требует от компании ощутимых финансовых затрат, некоторые инструменты вообще бесплатны. Необходимое условие эффективного применения всех этих инструментов – высокий уровень мотивации как самого работника, так и его руководителя.
У руководителей существует опасение, что работа по развитию подчинённых будет отнимать у них слишком много времени. Это не так.
Как показывает практика, кураторство над одним подопечным в месяц занимает не более 1,5–2 часов, притом что одновременно комплексно развивать необходимо не всех сотрудников, а только наиболее приоритетных. Такими могут быть как отстающие, так и наиболее перспективные работники. Важно рассматривать время, вложенное в развитие персонала, как инвестицию, ведь впоследствии руководитель может делегировать перспективным подчинённым дополнительные полномочия и ответственность.
Роли и ответственность в управлении развитием персонала у руководителей подразделений и HR-специалистов различаются. В сфере ответственности руководителя – инициирование проектов по развитию персонала, освоение базовых знаний и навыков, необходимых для развития персонала, регулярное проведение встреч с работниками для обсуждения их развития. В свою очередь, HR-специалисты должны инициативно формировать предложения по запуску процессов развития, обеспечивать их методическую и консультационную поддержку, контролировать графики реализации мероприятий.
Практикум: определяем цели развития
Приступая к планированию целей развития работника, помните, что на эффективность его деятельности оказывают влияние не только навыки и знания. Иногда вместо обучения и развития необходимо принять меры организационного характера (изменение мотивации, нейтрализация организационных барьеров).
Определить цели развития можно двумя способами. Результаты оценки Единых корпоративных требований и функциональные задачи работника сопоставляются с уровнем развития его компетенций, и для дальнейшего совершенствования выбираются те навыки и знания, которые критично необходимы для эффективной работы.
При отсутствии оценок применяется иной подход. В этом случае необходимо исходить из актуальной производственной проблемы, которая неоднократно возникала в деятельности работника. Эту проблему следует декомпозировать в одну или несколько задач. Далее определяются навыки и знания, которые влияют на успешное решение этих задач. Это и есть приоритетные зоны развития. При этом рекомендуется в один период времени развивать не более двух-трёх компетенций.
Выбор целей развития и развивающих действий осуществляется руководителем совместно с работником либо работником самостоятельно (и обсуждается с руководителем впоследствии). Во время обсуждения устанавливаются промежуточные и итоговые сроки контроля. Важно, что сам план развития формируется работником и непосредственным руководителем, специалист по управлению персоналом лишь участвует и помогает в этом.
В компаниях, где внедрены практики по развитию персонала, руководители, как правило, владеют на том или ином уровне навыками коучинга. Руководители-коучи редко задают вопросы, начинающиеся со слова «почему». Чаще оперируют вопросами «как?» и «что?» Например, при обсуждении задач (результатов работы, трудностей) подчинённым можно задавать следующие вопросы:
1. Какими вы видите свои дальнейшие действия по решению этой проблемы? Какие есть возможности?
2. Каково ваше мнение о причинах недостаточной эффективности? Что надо было сделать иначе?
3. Кто-нибудь раньше решал успешно подобную задачу? Как он это делал?
4. Какие знания или навыки необходимы вам для решения этого вопроса?
5. Если бы вы были сторонним наблюдателем, что бы вы порекомендовали сделать?
6. При наличии всех необходимых ресурсов что бы вы сделали?
7. Если бы сейчас была возможность начать работу над этим проектом заново, с чего бы вы начали и как продолжили?
8. По каким признакам вы поймёте, что результат достигнут эффективным, оптимальным способом?
Впоследствии, когда навыки по развитию персонала станут привычными и автоматизируются, руководитель во время рабочих встреч с подчинёнными сможет одновременно контролировать качество выполнения текущих задач, оценивать работника, повышать степень его вовлечённости в самостоятельный поиск решений и уровень мотивации. Достижение максимального результата оптимальными ресурсами – это и есть эффективность.
За годы выступлений на профессиональном уровне имя Хабиба Нурмагомедова стало одним из самых популярных в мире ММА. Боец, прозванный Орлом, приобрёл целую армию поклонников и получил широкое признание не только у себя на родине, но и далеко за её пределами. Сегодня, обладая самым внушительным рекордом в смешанных единоборствах (24-0), Нурмагомедов находится в рейтинге лучших бойцов вне зависимости от весовых категорий.
Уже шесть лет как Хабиб бьётся под эгидой UFC, шаг за шагом приближаясь к своей цели - чемпионскому титулу. В каждом бою он не оставлял и шанса своим оппонентам, но путь в американском промоушене никак нельзя назвать лёгким. Успешные поединки сменялись тяжёлыми травмами, что в свою очередь придало истории Нурмагомедова особенный характер.
- Камал Шалорус, UFC on FX: Guillard vs. Miller, 20 января, 2012
Нурмагомедов первым из россиян той волны подписал контракт с сильнейшей лигой мира в конце 2011-го, а дебют провёл в начале следующего года. Противником молодого Орла стал иранец Камал Шалорус, который к тому моменту имел опыт выступления в UFC и WEC. Тогда, являясь первым за долгое время представителем России, Хабиб взялся продемонстрировать уровень нового поколения наших бойцов. Очевидно, что с этой задачей уроженец Дагестана справился на отлично. Нурмагомедов смог навязать персу свою игру – поединок закончился удушением Шалоруса сзади в середине третьего раунда. Этим Хабиб показал, что в нём никогда не следует сомневаться, а тем более считать андердогом.
– Глейсон Тибау, UFC 148, 7 июля 2012
Поединок с Глейсоном Тибау и по сей день остаётся для Хабиба самым сложным испытанием в карьере. Вся стратегия Нурмагомедова заключалась в выполнении тейкдаунов, которые в тот вечер так ему и не удались.
Бразилец мастерски защищался от всякой попытки россиянина перевести бой на землю, что заставило Орла в корне изменить свой геймплан по ходу дистанции. Переключившись на агрессивный прессинг в стойке, Нурмагомедов не переставал теснить Тибау до самого финального гонга. 15 минут напряжённого и нервного боя показали истинную волю Орла. Судей впечатлило постоянное давление и натиск в исполнении Хабиба – Нурмагомедову отдали победу единогласным решением. После радостной речи Брюса Баффера Нурмагомедов в слезах подался в объятия своих товарищей.
– Тиаго Таварес, UFC UFC on FX: Belfort vs. Bisping, 19 января 2013
Противостояние с Тиаго Таваресом имеет свою предысторию. Хабиб, приехав биться на родину к своему визави, отличился эпатажным поведением. На церемонию взвешивания россиянин надел футболку с надписью «Если бы самбо было лёгким, оно бы называлось джиу-джитсу». Оскорблённые наглостью Нурмагомедова бразильские фанаты по-настоящему были в ярости.
С удвоенной охраной и под крики «ты умрешь» Хабиб вышел в октагон. Зал гудел и ревел с самого старта поединка, но совсем скоро всё сменилось гробовой тишиной. Увесистый левый апперкот Нурмагомедова «сложил» Тавареса на настил, а последующая серия жёстких локтей лишила бразильца чувств. Этот запоминающийся триумф позволил Нурмагомедову заявить о себе по всему миру и приблизиться ещё на ступень к вершине дивизиона.
Хабиб- Нурмагомедов – Абель Трухильо, UFC 160, 25 мая 2013
Подготовка Хабиба к поединку с Трухильо сопровождалась многочисленными проблемами. В начале сбора боец получил повреждение ноги, из-за чего часть подготовки был вынужден восстанавливаться. Итогом стало проваленное взвешивание, а также потасовка с оппонентом на церемонии, свидетелем которой стал сам Майк Тайсон. Но непосредственно в бою невозможно было поверить, что Хабиб вышел в клетку с травмой. И да, она не помешала Нурмагомедову выписать для Трухильо билет на вечерний авиарейс.
21 – столько раз Хабиб бросил Абеля на землю, установив абсолютный рекорд UFC по количеству тейкдаунов за один бой. Трухильо выглядел так, будто вчера узнал о существовании борьбы, а напор Нурмагомедова, в свою очередь, лишил его и шанса попытать счастья в стойке. Такая безоговорочная победа поместила россиянина в ранг потенциального претендента на титул.
– Пэт Хили, UFC 165, 21 сентября 2013
Оппозиция в лице Пэта Хили должна была стать серьёзной проверкой для Нурмагомедова на пути к топ-15 лёгкого дивизиона. Однако в поединке места интриге совсем не нашлось. Хабиб доминировал на протяжении всех трёх раундов, умело смешивая зрелищные тейкдауны с грамотной работой в стойке.
Попытки Хили что-либо противопоставить оппоненту заканчивались неудачей. В этом бою прогресс россиянина был особенно очевиден. Став более укомплектованным бойцом, Нурмагомедов становился всё страшнее и опаснее для соперников. Одержав очередную победу единогласным решением судей, Орёл залетел в топ-10 рейтинга, где скоро получил следующий вызов.
– Рафаэль Дос Аньос, UFC on FOX: Werdum vs. Browne, 19 апреля 2014
Седьмой номер – Хабиб - встречался с пятым – Рафаэлем Дос Аньосом. Бразилец, способный биться как в стойке, так и партере, на бумаге выглядел для россиянина стилистически неудобным противником. И всё же Нурмагомедов снова разнёс в щепки всякого рода прогнозы и аналитику, в непринуждённой манере расправившись с очередным оппонентом. 15 минут Орёл держал свою жертву в крепких объятиях, буквально таская того по октагону. Дос Аньос был вдребезги разбит, а Хабиб обзавёлся очередной важной викторией. Примечательно, что после этого поединка бразилец выиграл четыре боя кряду, в том числе и чемпионское противостояние с Энтони Петтисом.
– Даррел Хорчер, UFC on Fox: Teixeira vs. Evans, 16 апреля 2016
Заработав серию из шести побед подряд, Хабиб был как никогда близок к заветному тайтлшоту. Но тут наступила чёрная полоса. Два года Нурмагомедов не выходил в клетку из-за череды тяжёлых травм, упустив пару важных и громких боев.
Казалось, Орёл рискует вообще не вернуться в октагон. Но и это препятствие было преодолено с честью. В апреле 2016 года Хабиб получил уже второй бой с Тони Фергюсоном. Отличная возможность вернуться на претендентские позиции.
К сожалению, травма вновь не позволила бойцам разрешить давний спор в клетке. Правда, на этот раз повреждение получил Фергюсон. На замену Тони вышел дебютант UFC Даррел Хорчер. Бой оказался лёгкой прогулкой для Нурмагомедова, который одержал победу техническим нокаутом во втором раунде. Возвращение удалось.
– Майкл Джонсон, UFC 205, 12 ноября 2016
Именно Хабиб рассматривался в качестве следующего претендента на титул в бою против Эдди Альверса, но по решению руководства UFC этого не произошло. Конор Макгрегор, не имея за плечами ни одной победы в лёгком дивизионе UFC, сумел опередить россиянина в титульной гонке. Тогда Майкл Джонсон вызвался стать 24-м визави Хабиба. Бой прошёл на грандиозном нью-йоркском турнире под номером 205, позже получив премию «Избиение года». Поединок оказался нервным лишь на первых порах, когда американцу удалось пару раз серьёзно попасть по россиянину. Но затем Хабиб перевёл бой на землю и начал безжалостно избивать Джонсона. То же повторилось и во втором отрезке, где Майкл оказался просто беспомощен. В середине третьей пятиминутки Орёл, чтобы положить конец мучениям своего оппонента, соорудил «кимуру», которая принесла ему досрочную победу.
Спустя четыре месяца Хабиб всё же получил титульный бой с Тони Фергюсоном. Однако проблемы со здоровьем и весогонкой не позволили этому поединку состояться. Нурмагомедов был обвинён в непрофессионализме, и многими попросту списан со счетов.
А. Нурмагомедов: бой Хабиба с Барбозой будет похож на поединок с Джонсоном
Отец нашего легковеса рассказал, почему его не пустят в Америку к сыну, как на этот раз обстоят дела с весом Хабиба и чем опасен Барбоза.
Прошло около 10 месяцев с тех неудачных времен, и теперь Орёл готов с новыми силами вступить в игру. Его следующая цель - Эдсон Барбоза, который тоже хочет добиться титульного шанса. За спиной Хабиба Нурмагомедова целая страна, а также армия фанатов, и можно быть уверенным, что он сделает всё, чтобы в новогоднюю ночь порадовать их всех.
Хабиб Абдулманапович Нурмагомедов (авар. ХIабиб Нурмухlамадов). Родился 20 сентября 1988 года в Сильди Цумадинского района Дагестана. Российский боец смешанного стиля. Прозвище: Орёл (The Eagle). Чемпион UFC в легком весе.
Хабиб Нурмагомедов родился 20 сентября 1988 года в небольшом селении Сильди Цумадинского района Дагестана.
По национальности - аварец.
Он из семьи потомственных борцов. Его отец - Абдулманап Нурмагомедов - был чемпионом Украины по вольной борьбе и самбо. Брат отца - Нурмагомед Нурмагомедов - чемпион мира по спортивному самбо 1992 года. А его дядя по маминой линии - мастер спорта по вольной борьбе.
Отец не только борец, но и тренер по вольной борьбе. Именно отец стал первым тренером Хабиба, под руководством которого он занимался единоборствами с 5 лет.
"Я сколько себя помню, все время на ковре", - вспоминал боец.
У него есть брат Абубакар, который младше на 1,5 года. Они тренировались вместе (Абубакар также стал профессиональным бойцом, выступает в WSOF).
В 2001 году семья переехала в Махачкалу. Там он продолжил тренировки. "Отец собрал нас всех вместе, где-то 15 родственников в Махачкале. И мы жили лет семь-восемь все под одной крышей. Вместе кушали, вместе тренировались и выросли достойными ребятами", - рассказывал спортсмен.
Как-то Хабибу попалась кассета с боями без правил и ему самому захотелось попробовать себя в чем-то новом, а именно - в единоборствах, связанных с ударной техникой, хотя он и продолжал заниматься вольной борьбой. Отец к тому времени уже сменил вид единоборств и обучал ребят боевому самбо. "Мне тоже захотелось, но он сказал, что нужно сначала научиться бороться в куртке и отправил меня к своему другу, заслуженному тренеру России по дзюдо Джафару Джафарову. Полтора года я тренировался у него, и в 2005 году уже перешел в боевое самбо", - рассказывал Хабиб.
Два года он обучался у Джафара Джафарова, заслуженного тренера России. После этого приступил к тренировкам по боевому самбо, его опять тренировал отец.
Хабиб Нурмагомедов в детстве (слева)
Одним из примеров для подражания для Хабиба был великий российский боец .
Нурмагомедов рассказывал: "Только когда я начал заниматься боевым самбо, он был спортсменом номер один во всех видах спорта. Его поведение, характер всегда были примером. Он одинаково вел себя, когда выигрывал, и когда проигрывал. Я стараюсь в этом брать у него пример. Федор Емельяненко – тот человек, который дал толчок нашему виду спорта в России. Я никогда не слышал, чтобы про него говорили что-то плохое. Я вырос на его боях. Смотрел, как он валит, нокаутирует, добивает. Я всегда восхищался им как бойцом и человеком".
То, что Хабиб в итоге стал профессиональным бойцом, большая заслуга отца не только как тренера, но и как наставника в выборе жизненного пути. Как признавался Хабиб, в 19-20 лет он собирался уйти из спорта и устроиться в охранное агентство. "Но отец мне говорил: «Если ты где-то работаешь, то ты уже не спортсмен. Значит у тебя другая работа. Но если ты спортсмен, ты должен жить этим. Ты должен рано вставать и идти тренироваться. Приходить домой, кушать и спать. А все, что тебе нужно, я буду тебе давать. Тебе нужны деньги только на воду и на проезд. А покушать у нас и дома есть", - вспоминал он.
И Хабиб продолжал настойчиво тренироваться, полностью отдаваясь единоборствам. И результаты не заставили себя долго ждать.
21 января 2012 года Хабиб провёл свой первый бой под эгидой американского промоушена UFC. Бой закончился его победой над Камалом Шалорусом - в 3-м раунде Хабиб провёл удушающий приём, заставивший Камала сдаться. Американцами сразу был отмечен очень высокий уровень борцовской подготовки Нурмагомедова.
"Мне тогда было 23 года, и многие говорили, что UFC - слишком высокий уровень, а я слишком молодой. Но меня это только раззадорило, мотивировало. Я не мог дождаться, когда я войду в клетку и покажу, на что способен", - вспоминал он о своем дебюте в UFC.
7 июля 2012 года Хабиб провёл свой второй бой под эгидой американского промоушена UFC против одного из лучших бразильских легковесов Глейсона Тибау, входящего в ТОП-15 лучших бойцов лёгкого веса в мире на UFC 148 в Лас-Вегасе, штат Невада. На протяжении всех трёх раундов россиянин доминировал и выиграл единогласным решением судей.
19 января 2013 года боец встретился с ещё одним известным бразильским легковесом Тиаго Таваресом в Бразилии в городе Сан-Паулу на грандиозном турнире UFC on FX 7. В основном карде турнира он, сделав апперкот, послал бразильца в нокдаун, после чего добил его в партере локтями на 1:55 первого раунда. Также он заявил, что хочет драться с одним из лучших бойцов планеты Нэйтом Диаcом 20 апреля на UFC on FOX 7 в Сан-Хосе, штат Калифорния.
12 ноября 2016 года на UFC 205 в Нью-Йорке, болевым приемом на руку (кимура). На протяжении всего боя Хабиб доминировал над Майклом и в результате чего, в третьем раунде судья остановил бой, так как соперник не мог даже постучать по настилу, находясь в зажатом положении из-за болевого приема.
Перед этим боем, после взвешиваниия, Хабиб повздорил с ирландским бойцом Конором МакГрегором, который также проводил там свой титульный бой. Охрана не дала словесную перепалку перевести в потасовку.
ВИДЕО: Хабиб Нурмагомедов - лучшие моменты
В январе 2017-го было объявлено, что 4 марта в рамках шоу UFC 209 в Лас-Вегасе (США) . Победитель боя станет основным претендентом на чемпионский титул в легком весе, в котором выступает ирландец Конор МакГрегор.
"4 марта я сделаю все, чтобы моя мечта стала реальностью, и наконец подерусь за пояс и завоюю его", - прокомментировал Нурмагомедов известие о бое с Фергюсоном.
Огромная часть болельщиков Нурмагомедова – дети и их родители, которые считают Хабиба примером для подражания. "Если человек пропагандирует спорт, постоянно говорит, чтобы люди поступали правильно, я думаю, на этого человека стоит равняться. Хабиб подает себя очень скромным, порядочным парнем. Я бы сказал, что на первом месте у него религия, так как он проповедует ислам. Он постоянно преподносит его с правильной стороны, говорит, как надо поступать. Такой человек по-любому будет популярен", – говорил отец бойца.
Хабиб Нурмагомедов. Непобежденный (документальный фильм)
Рост Хабиба Нурмагомедова: 177 сантиметров.
Вем Хабиба Нурмагомедова: 70 килограмм.
Размах рук Хабиба Нурмагомедова: 178 сантиметров.
Личная жизнь Хабиба Нурмагомедова:
Женат. Поскольку Хабиб строго придерживается мусульманских обычаев, о своей личной жизни он не рассказывает. Также как не сообщает подробностей о супруге. Даже не показывает ее лицо. Так, на фото со свадьбы Хабиба его избранница скрыта под паранджой.
Во время длительного пребывания за границей (Хабиб тренируется в США) жену оставляет дома. "Она будет мешать моей подготовке. Можно будет как-нибудь поехать на отдых. Но в период подготовки, к примеру, женщины или клубы мешают. Ты не должен думать ни о чем другом, если хочешь чего-то добиться. Ты должен только тренироваться, спать и кушать. Во всем должен быть режим, а жена будет ждать дома и молиться за меня", - пояснял он.
Большое место в жизни Хабиба Нурмагомедова играет ислам. Он строго придерживается всех правил, положенных для правоверного мусульманина.
"Я никогда не курил и не пил. Не потому, что я спортсмен и веду здоровый образ жизни. А потому, что это запрещает моя религия. Я мусульманин, и ислам запрещает пить, курить, ходить в ночные клубы. И в боях мне религия помогает, особенно в психологическом плане. Только она меня может уравновесить. И поражение, и победу дает только Всевышний. И поражению я тоже буду радоваться. Я всегда спокоен. Может, это и есть ключ к успеху, что я всегда надеюсь на Всевышнего, и к любому исходу готов", - указывал спортсмен.
Как рассказывал Хабиб, спорт и достигнутые высокие результаты изменили его жизненные принципы.
"Я много дрался на улице, отец меня за это всегда наказывал, ругал, чтобы я этого больше не делал. Но перестал драться я, только когда стал чемпионом мира в 2010 году. Бывали моменты, когда драка была уже очень близка. В такие моменты я вспоминаю, что пару лет назад я уже втащил бы ему, но, осознавая, что я профессионал, сдерживаю себя. Потому что я могу ударить так, что у человека будет серьезная травма. Зачем мне это надо?", - говорил он.
"Если ты спортсмен, тренируешься и живешь этим, то легко можешь причинить боль прохожему. Но ты же спортсмен, ты должен осторожно к этому относиться. У меня в жизни было много стычек. И когда я видел, что человек намного слабее, то старался избегать драки. А сейчас я вообще не хожу в такие места, где может такое произойти. Я сижу дома, а там со мной точно ничего не произойдет. А спортсмен не должен никому показывать, что может кого-то нокаутировать или убить. Я это не поддерживаю. Профессиональный спортсмен – это и есть холодное оружие", - отмечал боец.
Хабиб Абдулманапович Нурмагомедов – боец смешанных единоборств родом из Дагестана, получивший среди спортсменов прозвище «Орел». Он выступает в UFC в легком весе. После боя с Элом Яквинтой в апреле 2018 года спортсмен стал первым в истории россиянином в UFC с чемпионским титулом.
Детство и юношеские годы
Хабиб родился 20 сентября 1988 года в традиционной аварской семье из небольшого дагестанского горного селения Сильди. Практически все местные мужчины были потомственными борцами, не стали исключением и родственники Хабиба. Его отец Абдулманап Нурмагомедов – мастер спорта по вольной борьбе, брат отца – чемпион мира по самбо 1992 года, дядя по материнской линии – титулованный борец-вольник. 
Неудивительно, что и Хабиб, и его младший брат Абубакар, пошли по стопам именитых родственников и с ранних лет увлеклись борьбой. Их первым тренером стал отец, который чуть ли не с пеленок готовил сыновей к бойцовскому рингу. С трех лет Хабиб начал осваивать элементарные борцовские элементы, а в пять уже вышел на ковер.
Когда мальчику исполнилось десять, семья перебралась в Махачкалу. Там у отца появилась возможность набрать собственную группу из молодых талантливых спортсменов, в число которых вошел и Хабиб.
До пятнадцати лет он особо не отличался от других мальчишек: ходил в школу, регулярно посещал тренировки, часто дрался с дворовыми ребятами. В какой-то момент Хабиб хотел устроиться охранником, чтобы зарабатывать деньги, но вся семья выступила против.
Спорт, говорил его отец, это тоже работа, причем тяжелая, и профессиональный спортсмен не должен думать, как заработать на пропитание, иначе он никогда не дойдет до вершины.
Становясь взрослее и сильнее, парень стал выделяться на фоне своих соперников, и отец-тренер понял, что его старший сын – уникальный самородок, которому под силу заставить заговорить о себе весь мир. Если до этого Абдулманап Нурмагомедов больше делал ставку на дзюдо и видел сына будущим чемпионом на татами, то тогда он осознал, что Хабиб – потенциальный лидер в смешанных единоборствах. Кроме того, парень и сам больше тяготел к боевому самбо. 
Самбистами были и его кумиры – Фёдор Емельяненко , Рустам Хабилов, Рустам Мухтаров, мастерством которых он не перестает восхищаться до сих пор. У каждого из них талантливый боец смог чему-то научиться, а благодаря стараниям отца, который дал ему прекрасную начальную подготовку и внушил веру в себя, спортивная карьера Хабиба уверенно устремилась ввысь.
Спортивные достижения и бои
В 23 года Нурмагомедов стал самым молодым российским борцом в истории UFC. Американцы сразу же оценили мастерство Хабиба и пригласили перспективного спортсмена в свою организацию. С этого момента достойный сын аварского народа по прозвищу «Орел» провел на главных рингах мира множество боев, каждый из которых закончился его триумфом. Символом бойца стала чабанская шапка – так он выражает гордость за свой народ и преданность традициям аварцев. 
Сильнейших соперников, таких как Глейсон Тибау (июль 2012), Камал Шалорус (январь 2012), Тиаго Таварес (январь 2013), Хабиб смог уверенно отправить в нокаут и одолеть с помощью своего «фирменного» удушающего приема.
2014-15 годы выдались нелегким для спортсмена: он получил несколько сложных травм и выбыл из строя, хотя и сохранил статус непобежденного. В 2016 году он триумфально вернулся на ринг, уверенно одержав верх над Дарреллом Хорчером.
Бой с Майклом Джонсоном окончательно подтвердил высокий уровень подготовки российского борца: американец недооценил противника и потерпел поражение в третьем раунде. Судья был вынужден остановить бой, так как Хабиб использовал болевой прием – Джонсон не смог даже попросить остановить бой.
Несколько раз срывался бой Хабиба Нурмагомедова с Тони Фергюсоном. Они должны были встретиться на ринге летом 2014 года, но планы сорвала травма россиянина. В апреле 2016 года встреча не состоялась уже из-за травмы Фергюсона. Бой перенесли на март 2017 года – и вновь провал: перед взвешиванием Хабиба госпитализировали с подозрением на камни в почках.
Много шумихи поднялось вокруг боя Хабиба Нурмагомедова и Конора МакГрегора , дерзкого ирландца по прозвищу «нереальный». Сразу после победы над Майклом Джонсоном, еще не спустившись с ринга, Нурмагомедов вызвал его на поединок, обозвав «ирландским цыпленком». МакГрегор не стал упражняться в «трэштоке», а намекнул, что бой с ним Нурмагомедову еще надо заслужить. Впрочем, летом 2017 года он изменил свое мнение. Вовсю готовясь к поединку против боксера Флойда Мейвейзера (причем по правилам бокса), он все-таки выразил желание с обидчиком в России. Позже Хабиб рассказал в одном из интервью, что вероятность их встречи в декабре 2017 очень высока.
Однако 30 декабря 2017 Нурмагомедов встретился на ринге не с МакГрегором, а с Эдсоном Барбозой, борцом из Рио-де-Жанейро. Отец российского спортсмена отметил, что Барбоза – великолепный ударник, но уже ко второму раунду «все встанет на свои места». Так оно и вышло, причем преимущество Хабиба было очевидно уже в первом раунде. В третьем раунде бразилец, отважно стоявший до конца, пал, а Нурмагомедову засчитали 9-ю победу в UFC и 25-ю – за всю спортивную карьеру.
Бой Нармагомедова и Барбозы. Лучшие моменты
7 апреля 2018 Хабиб должен был наконец встретиться на ринге с Тони Фергюсоном, но бой опять отменили. На этот раз по вине Тони – тот получил травму. О том, что вместо Фергюсона на ринг против него выйдет Эл Яквинта, Нурмагомедов узнал за день до боя. Бой окончился победой Нурмагомедова (хотя Эл выстоял все 5 раундов, и закончить бой досрочно Хабибу не удалось) и присуждением спортсмену пояса чемпиона в легком весе. Таким образом он стал первым российским бойцом MMA, завоевавшим чемпионский титул UFC.
Личная жизнь Хабиба Нурмагомедова
Хабиб исповедует ислам, не пьет, не курит, регулярно совершает с братом паломничество в Мекку и строго соблюдает все основные заповеди Корана, в том числе не проводит бои во время Рамадана.Для меня пост в Рамадан важнее любого боя
Он старается никого не посвящать в свою личную жизнь, поэтому до сих пор окружающие не видели лица его жены, тщательно скрываемого за плотной паранджой. Она все время проводит дома, воспитывает дочь (род. 2015) и сына (род. 2017) и молится Аллаху за успех и процветание своего знаменитого мужа. 
С борцом дружат многие известные личности, включая главу Чечни Рамзана Кадырова . Весной 2017 года Нурмагомедов побывал в гостях у знаменитого боксера Майка Тайсона . Спортсмены обменялись подарками: Тайсон подарил гостю перчатку с автографом, а Хабиб презентовал тому папаху, аналогичную своей.
