Кроме того, «корпоративное» посещение фитнес-центра полезнее вечерних посиделок в баре – общение получается более «здоровым», и отличное самочувствие на следующее утро просто гарантировано.
Корпоративный фитнес обладает целым рядом достоинств. Вот 7 причин, по которым вы просто обязаны завтра же отправиться в спортклуб с коллегами.
- Совместные занятия спортом сплачивают коллектив. Сыграв вместе в футбол или подвигавшись 45 минут под ритмичную музыку, вы найдете в своем коллеге не просто соседа по офису, но и верного товарища.
- Корпоративный фитнес позволяет каждому сотруднику проявить те положительные качества, которые в стенах офиса могут быть не слишком заметными. Может статься, что главный бухгалтер прекрасно бьет с углового или забивает трехочковые, а руководитель отдела продаж не знает равных в танцах гоу-гоу.
- Спорт оказывает благотворное влияние на весь организм. Этот пункт в дальнейших пояснениях не нуждается - физические нагрузки в разумных пределах укрепляют иммунитет, развивают мышечную систему, помогают предотвратить большинство известных болезней.
- В организациях, где сотрудники регулярно посещают спортклубы, число отгулов и больничных значительно меньше. А это значит - рост производительности и эффективности компании.
- Рост лояльности к руководству. Корпоративный фитнес - один из самых эффективных способов для руководства заслужить любовь и уважение сотрудников.
- Компания, включившая корпоративный фитнес в свой «социальный пакет», смотрится на рынке выигрышнее конкурентов, а, значит, у ее руководителей больше шансов привлечь толковых и ценных сотрудников.
- Корпоративный спорт дает сотрудникам прекрасную возможность самовыражения. Кроме того, занятия йогой и пилатесом помогут расслабиться, правильно оценить свои способности и таланты, справиться со стрессом.
Йога, сальса и гантели
При выборе подходящего варианта корпоративного спорта важно ориентироваться на потребности своих сотрудников, их возраст и пол, физическое развитие. Как правило, женщин привлекает аэробные виды фитнеса и танцы. Мужчин с большей вероятностью привлечет наличие тренажерного зала и небольшого корта для игры в мини-футбол, волейбол и баскетбол.
Кроме того, молодым сотрудникам наверняка понравятся новые направления фитнеса, например, бодибалет – адаптированная балетная хореография. Людям более старшего возраста прекрасно подойдут занятия йогой и пилатесом. Последние два, впрочем, рекомендованы всем без исключения, а их расслабляющее воздействие на организм является научно-доказанным фактом.
Самый быстрый и удобный способ определиться с интересами сотрудников – провести мини-опрос по электронной почте. Это позволит расставить приоритеты, что в дальнейшем сэкономит время и силы на поиск подходящего варианта «корпоративного» спорта.
Инициативу – в свои руки!
Вопреки распространенному мнению, выбором подходящего «корпоративного» фитнесс-центра далеко не всегда занимается руководство. Возьмите инициативу в свои руки - соберите свою команду единомышленников и подыщите самый интересный вариант корпоративного фитнеса. Конечно, чем больше коллег удастся завлечь в спортклуб, тем интереснее будут занятия и выше - шансы на получение «корпоративной» скидки. Например, сеть спортивных клубов «Alex Fitness» предлагает выгодные контракты группам от 5 и более человек. Кроме того, компания обеспечивает каждому клиенту индивидуальный подход - так что обиженных и недовольных не останется. Определившись с условиями контракта на корпоративный спорт в «Alex Fitness», смело идите к руководству и рассказывайте о своих планах по оздоровлению коллектива и поднятию корпоративного духа! Помните - под лежачий камень вода не течет, а удача любит смелых.
Александра Крылова
С 17 января 2018 года всем клиентам и партнерам Центра независимой оценки "ИННОВАЦИЯ" доступна возможность оформления корпоративных абонементов в фитнес-клубах "Зебра".
Стоимость абонемента в разных клубах разная, и меняется каждый месяц. Но мы Вам гарантируем, что оформив абонемент через нас Вы нисколько не пожалеете, потому что для наших клиентов цены в Зебру самые лучшие. Ни один "знакомый менеджер клуба" не даст Вам цену ниже, даже если Вы уже занимались в этом клубе.
Как получить такую возможность?
Вообще, такой возможностью обладают только наши клиенты, заказавшие услугу независимой оценки своей квартиры для оформления в собственность (ипотечники), но мы всегда пойдем на встречу и тем, кому оценка не нужна. Например - если Вы воспользуетесь нашими другими услугами, например:
Закажете у нас выписку ЕГРН на собственную квартиру или квартиру соседа:)
Оформите через нас страхование конструктива (имущества при ипотеке) или "Жизни и здоровья"
Закажете у нас услугу возврата НДФЛ во время выплаты ипотечного кредита
Заказав услугу Вы автоматически получаете доступ к личному кабинету клиента, а оттуда заказываете себе разрешение на оформление корпоративного абонемента в "Зебру".
Тарифы на январь 2018:
Карта полная, действует 24 часа в сутки, с возможностью заморозки .
| Адрес клуба | Стоимость годового абонемента, руб. |
| м. Вернадского пр. Вернадского, д. 29 | 19900 |
| г. Мытищи Олимпийский проспект, 29-С2 | 18900 |
| м. Марксистская / Рязанский просп. Рязанский проспект, д.2 | 18900 |
| м. Автозаводская ул. Ленинская Слобода, д.19 | 24900 |
| м. Бульвар Адмирала Ушакова ул. Веневская, д.6 | 45900 |
| м. Ленинский проспект ул. Орджоникидзе, д. 10а | 19500 |
| м. Алтуфьевское ш. / Отрадное / Владыкино Алтуфьевское ш., д. 18а | 25900 |
| м. ВДНХ ул. Академика Королева, 13, стр 5 | 21900 |
| м. Бауманская ул. Бакунинская. Д.69 | 11900 |
| м.Бабушкинская Староватутинский проезд, напротив вл 13 / Енисейская ул., д. 35 (ТРЦ КЛЕН) | 28900 |
| м. Петровско-Разумовская 3-й Нижнелихоборский проезд, д. 1, стр. 16, Лихоборы | 15900 |
| м. Печатники Ул. Полбина, 33A | 16900 |
| м. Калужская ул. Профсоюзная, д. 76 | 21900 |
| м. ВДНХ ул. Красная Сосна, д. 2А | 13900 |
| п.Новахово, Новорижское шоссе, 13 км от МКАД | 36900 |
| м. Речной вокзал Ленинградское ш., д. 45-47 | 26900 |
| г. Щелково ул. Талсинская д.9 | 13500 |
| м. Медведкого ул. Широкая,30 | 18500 |
| м. Улица Горчакова ул. Адмирала Лазарева д.40/3 | 12900 |
| м. Дубровка 1-я ул. Машиностроения, 10 | 24900 |
| г. Люберцы пос. Калинина д. 49 | 16900 |
| м. Волоколамская Новотушинский проезд, д. 10 | 12900 |
| м. Петровско-Разумовская, Дмитровское шоссе, д.60А | 14500 |
| м. Бабушкинская Ярославское шоссе вл 114 ТЦ ЛЕТО | 16500 |
| м. Пролетарская, волгоградский пр. д. 1 стр. 2 | 15900 |
| м. Электрозаводская Большая Семеновская д. 11 стр. 1 | 17900 |
| м. Бабушкинская ул. Летчика Бабушкина д. 32 корп. 3 | 15900 |
| м.Павелецкая ул. Дербеневская, д. 20 стр.10 | 14900 |
| Золотая Карта на 15 месяцев с возможностью посещения всех клубов 59 900 | 59900 |
Кроме того, корпоративная карта позволяет:
Переоформлять клубную карту на другого человека;
Менять клуб в течение срока действия контракта;
Привлекать к контракту членов семьи (в т.ч и детей от 3-х до 16-ти лет).
Здоровья Вам!
С уважением, отдел по работе с корпоративными клиентами Центра независимой оценки "ИННОВАЦИЯ"
P.S. Друзья, это та самая, правильная Зебра!
Корпоративный фитнес-контракт – это прямые инвестиции в здоровье сотрудников, а, значит – в успех предприятия!
БЛАГОДАРЯ КОРПОРАТИВНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
- Важный инструмент социальной защиты сотрудников компании , что соответствует государственной политике и дает возможность компании получить дополнительные преференции: снижение налогообложения, повышение имиджа и статуса компании.
- Повышение уровня работоспособности и выносливости сотрудников , что позволяет улучшить качество исполнения функциональных обязанностей и осуществить выполнение большего объема работ, а значит обеспечить стабильный рост производительности.
- Сокращение отсутствия сотрудников по болезни , а следовательно, бесперебойную работу всех подразделений компании, что способствует стабильности и отлаженности бизнес-процессов. И главное снижает затраты компании на выплаты по больничным листам.
- Формирование здорового микроклимата в коллективе – у сотрудников появляются общие темы, что способствует сплочению коллектива и выстраиванию более эффективных взаимоотношений и коммуникаций.
- Новый инструмент поощрения сотрудников.
- Эффективный метод снижения уровня текучести кадров и привлечения грамотных специалистов. Проявляя заботу о состоянии здоровья сотрудников, ВЫ повышаете их приверженность к компании, и как следствие ВЫ обретаете сильный, стабильный, надежный коллектив.
ИССЛЕДОВАНИЯ ПОКАЗЫВАЮТ:
Занятия в фитнес-клубе на 30 % повышают эффективность труда и оперативность принимаемых решений, на 15% снижают количество дней, пропущенных по причине болезни. 41,3% компаний уже предлагает своим сотрудникам корпоративные клубные карты для занятий фитнесом, полностью или частично оплачивая их, а 18,4% компаний планируют ввести этот элемент социального пакета в ближайшем будущем. Финансовый анализ позволяет работодателю выступать с предложением о включении стоимости физкультурно-оздоровительных мероприятий в социальный пакет, тем самым, уменьшив налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, либо не включая, оплачивать из прибыли указанные расходы, сделав особо привлекательным предложение о сотрудничестве для отдельных лиц.
ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА:
- Приобретение членства с индивидуальным финансовым расчетом и выгодами.
- Гибкая система оплаты.
- Включение в контракт сотрудников компании и членов их семей (в том числе детей от 3-х до 14-ти лет).
- Сотрудники могут выбрать наиболее удобный для посещения фитнес-клуб.
- Возможность проведения маркетингового исследования для определения комфортных условий сотрудничества с Вашей компанией.
- Персональное обслуживание. Наш менеджер по работе с корпоративными партнерами станет Вашим доверенным лицом, подготовит документацию, ознакомит Ваших сотрудников со всеми условиями корпоративного членства, грамотно выстроит коммуникации между нашими компаниями.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОГРАММЕ КОРПОРАТИВНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА СЕТИ СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ РОССИИ!
Одним из ключевых направлений деятельности Сети Спортивных Сооружений России является развитие отношений с корпоративными клиентами. Мы строим наше взаимодействие с партнерами на основе взаимовыгодного сотрудничества и делаем все возможное для того, чтобы сделать бизнес наших клиентов более успешным. Уверены, сотрудничество с нами оправдает Ваши ожидания и позволит оценить преимущества, которые несет в себе корпоративный фитнес-контракт. Среди наших партнеров такие крупные и известные компании, как Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», БИНБАНК, банк «РУССКИЙ СТАНДАРТ», компания «Ростелеком», компания «Nestle» и другие.
Корпоративный фитнес-контракт – это прямые инвестиции в здоровье сотрудников, а, значит – в успех предприятия!
БЛАГОДАРЯ КОРПОРАТИВНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
- Важный инструмент социальной защиты сотрудников компании , что соответствует государственной политике и дает возможность компании получить дополнительные преференции: снижение налогообложения, повышение имиджа и статуса компании.
- Повышение уровня работоспособности и выносливости сотрудников , что позволяет улучшить качество исполнения функциональных обязанностей и осуществить выполнение большего объема работ, а значит обеспечить стабильный рост производительности.
- Сокращение отсутствия сотрудников по болезни , а следовательно, бесперебойную работу всех подразделений компании, что способствует стабильности и отлаженности бизнес-процессов. И главное снижает затраты компании на выплаты по больничным листам.
- Формирование здорового микроклимата в коллективе – у сотрудников появляются общие темы, что способствует сплочению коллектива и выстраиванию более эффективных взаимоотношений и коммуникаций.
- Новый инструмент поощрения сотрудников.
- Эффективный метод снижения уровня текучести кадров и привлечения грамотных специалистов. Проявляя заботу о состоянии здоровья сотрудников, ВЫ повышаете их приверженность к компании, и как следствие ВЫ обретаете сильный, стабильный, надежный коллектив.
ИССЛЕДОВАНИЯ ПОКАЗЫВАЮТ:
Занятия в фитнес-клубе на 30 % повышают эффективность труда и оперативность принимаемых решений, на 15% снижают количество дней, пропущенных по причине болезни. 41,3% компаний уже предлагает своим сотрудникам корпоративные клубные карты для занятий фитнесом, полностью или частично оплачивая их, а 18,4% компаний планируют ввести этот элемент социального пакета в ближайшем будущем. Финансовый анализ позволяет работодателю выступать с предложением о включении стоимости физкультурно-оздоровительных мероприятий в социальный пакет, тем самым, уменьшив налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, либо не включая, оплачивать из прибыли указанные расходы, сделав особо привлекательным предложение о сотрудничестве для отдельных лиц.
ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА:
- Приобретение членства с индивидуальным финансовым расчетом и выгодами.
- Гибкая система оплаты.
- Включение в контракт сотрудников компании и членов их семей (в том числе детей от 3-х до 14-ти лет).
- Сотрудники могут выбрать наиболее удобный для посещения фитнес-клуб.
- Возможность проведения маркетингового исследования для определения комфортных условий сотрудничества с Вашей компанией.
- Персональное обслуживание. Наш менеджер по работе с корпоративными партнерами станет Вашим доверенным лицом, подготовит документацию, ознакомит Ваших сотрудников со всеми условиями корпоративного членства, грамотно выстроит коммуникации между нашими компаниями.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОГРАММЕ КОРПОРАТИВНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА СЕТИ СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ РОССИИ!
Одним из ключевых направлений деятельности Сети Спортивных Сооружений России является развитие отношений с корпоративными клиентами. Мы строим наше взаимодействие с партнерами на основе взаимовыгодного сотрудничества и делаем все возможное для того, чтобы сделать бизнес наших клиентов более успешным. Уверены, сотрудничество с нами оправдает Ваши ожидания и позволит оценить преимущества, которые несет в себе корпоративный фитнес-контракт. Среди наших партнеров такие крупные и известные компании, как Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», БИНБАНК, банк «РУССКИЙ СТАНДАРТ», компания «Ростелеком», компания «Nestle» и другие.
«Мы уже давно сотрудничаем с этой сетью, с 2009 года, и у нас установились крепкие партнерские отношения. У нашей компании имеется персональный менеджер. Многие наши сотрудники из года в год выбирают эту сеть фитнес-клубов. Главным образом, потому, что эта сеть, действительно, очень большая. В разных районах Москвы располагается большое количество фитнес-клубов, неизменно отвечающих высоким стандартам качества»
Насколько в Вашей компании популярны занятия фитнесом? По Вашему мнению, многие ли представители топ-менеджмента и менеджмента ведут здоровый образ жизни, регулярно ходят в фитнес-клуб?
По нашим данным, у каждого пятого сотрудника в нашем офисе, включая руководителей компании, есть абонемент в фитнес-клуб. И это не говоря о тех людях, которые занимаются спортом самостоятельно (йога, бег, велоспорт и т.д). Так, многие наши топ-менеджеры участвуют в международных марафонах, а один из руководителей Департамента аудита финишировал в соревнованиях по триатлону IronMan. Если говорить о триатлоне, то наши менеджеры и руководители департаментов вместе с другими сотрудниками компании ежегодно принимают участие в благотворительной гонке ExtraMile, в которой нужно преодолевать такие этапы, как водный этап, ориентирование на местности и соревнование на велосипедах. Обычно мы приглашаем принять в ней участие не только сотрудников компании, но и наших клиентов, а также партнеров.
Какие шаги в Вашей компании уже предпринимаются для улучшения уровня жизни сотрудников: например, предоставление медицинских страховок, скидок на абонемент в спортивные клубы, туристических и санаторно-курортных путевок?
Мы предлагаем нашим сотрудникам различные бонусные программы, скидки на абонемент в фитнес-клубы и студии йоги, а также бесплатные спортивные секции по футболу, баскетболу, хоккею, софтболу. Кроме того, наша футбольная команда регулярно принимает участие в московских и международных чемпионатах, а участники хоккейной команды играли на показательном матче вместе со знаменитыми игроками и политическими лидерами. С этого года в компании предоставляется в аренду 10 велосипедов, и каждый желающий может взять их напрокат бесплатно и покататься по Москве. К счастью, наш офис располагается в центре города. Это все, что касается спорта и развлечений. Но кроме этого, мы активно развиваем в компании направление, связанное с социальной и корпоративной ответственностью сотрудников. У них всегда есть возможность принять участие в различных проектах, будь то уборка леса, посещение детских домов или сдача крови.
Почему Вам нравятся фитнес-клубы “World Class” и рекомендуете ли Вы эту сеть для других компаний?
Мы уже давно сотрудничаем с этой сетью, с 2009 года, и у нас установились крепкие партнерские отношения. У нашей компании имеется свой персональный менеджер. Многие наши сотрудники из года в год выбирают эту сеть фитнес-клубов. Главным образом потому, что эта сеть действительно очень большая. В разных районах Москвы существует большое количество фитнес-клубов, неизменно отвечающих высоким стандартам качества.
В чем преимущество для Вас как руководителя высшего звена того, что многие сотрудники
занимаются спортом, зачастую даже в одном клубе?
Безусловно, занятия спортом ― это основа крепкого здоровья и хорошего настроения любого
человека. Спорт помогает снять стресс и является отличной эмоциональной разгрузкой после
рабочего дня. Работа консультанта в «Делойте» связана с высокими интеллектуальными нагрузками, и
занятия спортом помогают не только поддержать физическую форму (что также важно в нашем бизнесе
при общении с клиентами), но и серьезно повысить уровень стрессоустойчивости и выносливости,
повысить иммунитет, и, конечно же, расслабиться после работы и переключиться на отдых.
Совместные занятия спортом способствуют неформальному общению в нерабочей обстановке, где, как
ни парадоксально, зачастую рождаются инновационные идеи для бизнеса. Кроме того, они создают
теплую атмосферу внутри коллектива и поддерживают «командный дух» в компании.
Как часто, по Вашему мнению, должен среднестатистический менеджер заниматься спортом?
Любому здоровому человеку нужны физические нагрузки, и, как известно, в объеме как минимум 30
минут 3 раза в неделю.
Какие привычки здорового образа жизни Вы сами хотели бы привить в нашем обществе в целом и в
Вашей компании в частности?
На мой взгляд, самое главное для здоровья ― это такие простые вещи как правильное питание,
здоровый сон и регулярные физические нагрузки. Ими часто пренебрегают, забывая об их важности,
но именно они и лежат в основе здорового образа жизни. Я бы также рекомендовала выполнять такие
простые, на первый взгляд, но очень полезные вещи: чаще ходить пешком, меньше пользоваться
лифтом, вместо этого использовать лестницы, ездить на велосипеде вместо машины, пить меньше кофе
и больше воды, отказаться от курения. Что касается нашей компании, то было бы полезно делать
небольшие перерывы в работе, минут на 15, чтобы пройтись и размяться. У нас в основном сидячая
работа в офисе, поэтому даже такие паузы принесут пользу.
Директор по персоналу компании «Делойт» в СНГ
«Все больше наших сотрудников начали уделять внимание своему здоровью и стали посещать тренажерные залы. Естественно, это положительно сказывается на физическом и моральном состоянии людей Занятия спортом необходимы в повседневной жизни, спорт не только позволяет всегда оставаться в форме, но и положительно влияет на наше настроение. Многие исследования доказали, что человек чувствует себя после тренировки более счастливым»
Регулярные физические упражнения полезны и для человеческих качеств: они закаляют характер и силу воли. Хороший спортсмен выделяется исполнительностью и ответственностью. Человека, не равнодушного к спорту, видно сразу - он обладает хорошей осанкой, телосложением, легче встает по утрам и имеет правильный распорядок дня. Кроме того, различные комплексы упражнений укрепляют иммунную систему человека, вследствие чего он реже болеет.
Занятия спортом необходимы в повседневной жизни, спорт не только позволяет всегда оставаться в форме, но и положительно влияет на наше настроение. Многие исследования доказали, что человек чувствует себя после тренировки более счастливым».
Директор по персоналу ЗАО «Авилон АГ»
